企業精神:

團結  奮進  優質  高效


企業價值觀:

以信攜手各方  用心建造未來

工作總要求:

誠信守責  勇于擔當 真抓實干  業績服人

市場戰略:

立足河北   依托京津 輻射全國   拓展海外

管理方針 :

營造時代精品建筑 構建和諧安康環境

 

經營理念:

效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展

工作主基調:

控風險、上規模、提效益


經營宗旨:

質量第一   信譽至上  竭誠為用戶服務
 

老喬

 

喬念海是六分公司電谷科技中心項目部的材料員,瘦高的個子、大大的嗓門、夾雜著些許保定味的東北腔,同事們親切地稱呼他為“老喬”。

他負責現場收料和周轉工具的進出場管理。電谷項目建筑面積6萬多平方米,工程總造價約1.5億元,現場材料入庫量大,每分配一批周轉工具,他都會一直盯著用塔吊把各類架管、扣件、頂絲等起吊上樓才放心。那個時候給我印象最深的是老喬的背影:灰藍色的工作服被汗水浸透,從脖領處一直到腰間都是濕的,只有下擺和衣角處留白!

工程后期,周轉工具退場比較集中,他又開始組織人員進行架管調直、扣件修理、刷油、分類碼放,一刻也不得閑?,F場周轉材料出租方有三家,各家標準和要求不同,要做好70多萬米架管和快拆件的清點和退場工作,需要付出相當大的耐心和精力。裝車外運更是件繁重的工作,每次裝車前一天,他就已經把場地清理好,找好停車位置,第二天再把各類周轉材料裝車。比如13米長的大貨車,每次要裝30多噸左右快拆件、頂絲等,連點數帶碼裝一般都要10多個小時才能完成,有時連午飯都吃不好。

年后項目人員有的被抽調到其他項目,剩下的基本都身兼多職。由于他的廚藝出眾,做飯的工作毫無意外地由他兼職了,每天除了做好各施工隊人員領用材料和零星采購工作之外,還要安排十幾個人中午的伙食。

與這樣的同事在一起工作共事,讓我感覺有著家一樣的溫暖,也讓團隊更和諧,工作更順暢。我要為我們項目部的老喬點個大大的贊?。ūR志欣)

2019年8月19日 00:55
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