企業精神:

團結  奮進  優質  高效


企業價值觀:

以信攜手各方  用心建造未來

工作總要求:

誠信守責  勇于擔當 真抓實干  業績服人

市場戰略:

立足河北   依托京津 輻射全國   拓展海外

管理方針 :

營造時代精品建筑 構建和諧安康環境

 

經營理念:

效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展

工作主基調:

控風險、上規模、提效益


經營宗旨:

質量第一   信譽至上  竭誠為用戶服務
 

立足新起點 開啟新征程——新員工入職感受

 

當提筆寫入職感受時,不由地想起找工作時的我,那時的我如同一只正在學習飛行的小鳥,緊張焦慮地四處尋找依靠,生怕自己離開了學校這個“保護傘”而不能生存,幸運的是我通過了公司的面試。

來公司前,“環境艱苦”、“到項目女生適應不了”、“你肯定堅持不下去”這些“忠告”一直在我耳邊飄蕩,我深知四建是一家建筑企業,我應聘的崗位也是在項目一線,但這些都不能成為阻礙我選擇四建的理由,當然心中有憧憬也有顧慮,或許他們說的是這樣?公司的培訓是什么樣子?以后的工作又是什么樣子?

然而,就在7月15日開始正式培訓的那天,我知道,我的選擇是對的,三天的集團公司培訓讓我了解了“優質、高效、團結、奉獻”的企業精神并不是紙上談兵,而是細致入微到實際工作中的每一點,領導們的親和力讓我覺得特別踏實;隨后三天的公司培訓,從施工管理到安全質量管理再到BIM技術應用等,讓我收獲很大,盡管每個領導都很忙,但他們依然會按時來為我們做專職培訓,領導們的親力親為,讓我堅信公司的前景一定是美好的。培訓時間很緊湊,但內容很豐富,感覺又回到了緊張的高中時期,這期間我學到了很多新知識,也認識了很多新同事。

轉眼間,公司培訓接近尾聲,我被分到了一分公司,我忘不了初次來到一分公司那天,來到一個陌生的環境,我當時有些忐忑,然而,當進入分公司的大門,從一樓到二樓,見到每一個同事時,他們都投以熱情又親切的微笑,瞬間感覺自己拘謹的身體自然了。在分公司領導見面會上,經理、書記對我們提出了殷切希望,還親切地叮囑我們在工地上要注意安全,要經常給家里人打個電話,我感到心里特別溫暖。

來到四建這個大家庭,我很知足,雖然以后會工作在一線,但是我相信,回報和自己所受的苦是成正比的。未來可能會面臨些許困難,但是我依然相信“駿馬面前無坎坷”,“剩者為王”不是傳說。(殷浩學)

2019年8月19日 13:20
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